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中高职衔接 发展职业教育 培养实用人才
发布时间:2018-10-02 18:36   作者:网站编辑   

一、邀请行业专家来院指导省级中高职衔接项目建设

 6月12日,受省级汽车营销与服务专业中高职衔接项目组的邀请,湖南安全技术职业学院副院长周劲松教授来我院指导中高职衔接项目建设。周教授在机械与汽车工程系党员活动室召开了《重点项目建设与管理》的研讨会,周教授分享了他在项目建设与管理的阅历,以“成形”、“成就”、“成果”为题,直言指出了汽车营销与服务专业中高职衔接项目建设过程中存在的问题。并对项目规范、项目成果撰写、项目人才培养方案衔接等问题给出了中肯的建议。学院院长助理李景福教授出席了本次研讨会,机械与汽车工程系全体项目组成员参会。本次研讨会的召开,助推了中高职衔接项目的建设。

 

研讨会现场

6月14日下午,在教722室,受学院邀请,湖南农业大学硕士研究生导师岳大军教授、湖南汽车工程职业学院车辆运用学院周定武副院长来我院指导汽车专业建设工作,并分别作了《关于教学、科研及专利申报的几点思考》、《关于高职汽车专业人才培养及技能竞赛的思考》的学术报告。岳大军教授谈了教学过程中的几点建议、高校科研工作的重要性、处理好教学与科研的关系、关于专利及专利申请等四个方面的内容;周定武副院长谈了人才培养方法、技能竞赛准备等工作。此次讲座,提升了师生对科研申报、技能竞赛方面的认识。

                                                                                                                                             

                                                     湖南农业大学岳大军教授讲学     湖南汽车职院车辆运用学院副院长周定武讲学

师生认真聆听讲座

 

二、强化校企合作,拓展学生就业前景

鉴于近年来汽车专业毕业生就业率持续较高的情况下,为有序推动项目的建设工作,在双方院领导的直接领导下,项目组安排组员加强校企合作,因此系部持续提出“订单式培养”、“体验实习月”的战略思想,“订单式培养”即是借助校企合作平台,搭建“订单式培养”, “体验实习月”即是以服务地方经济为目的,借助地方汽车4S店,开展组织大二全体学生到实体店进行体验实习。其中显著效果为“订单式培养”就业学生北汽福田30人,湘潭吉利20人,这种“订单式”培养为学生就业解决了后顾之忧,“体验实习月”教学为预毕业学生提供了一次零距离的上岗体验培训,汽车专业大二学生(三年制)80余人全数到岗,岗位包括机修、汽车营销、前台接待等。此项工作效果良好,拓展了中高职衔接培训班学生的就业前景,结合企业的用工反馈,为课程教学模块化提供了技术支持。

                                                                                                                     

                                               学生实习现场

三、积极开展专业教师外出学习交流活动

6月9日,受桂东职中的邀请,中高职衔接项目组委派雷芳华、刘志坚、周柏玉到桂东职中交流、讲学。一方面,对中职学校开设专业核心课进行了深入交流,二方面通过专业讲学让中职学生了解专业前景、专业技术发展等。此次专业教师外出学习交流,进一步体现出了中高职衔接沟通机制的畅通与促进,为中高职衔接项目建设奠定基础。

                                                                                                                

                                          与中职负责人合影                          讲学现场

通过以上三大活动,经过项目组研讨,一是明确了项目建设中存在的问题,结合学院实际,为项目建设专业课程体系提供了一个清晰的建设目标。二是明确了专利申报、技能竞赛的重要性,为组织参加省级汽车专业竞赛提供了方法和认识。三是完善了课程标准。对课程的核心内容、重点内容及一般内容进行了分类规划,制定出《汽车及零配件营销基础与实务》、《汽车维护与保养》、《营销管理与策划》三门课标初稿,再结合企业专家对课标的修订意见与对方学校授课老师共同交流探讨,最后形成三门课程标准的定稿。四是调整实训基地培训目标。以建设汽车营销实训室为核心,逐渐完善营销实训基地规模,提升实训教学、技能竞赛的整体水平。

四、依托汽车营销实训基地,推进教学“四化” 建设

为进一步提升教学质量,根据2016年下期中高职衔接项目组的统筹安排,2017年4月新增汽车营销实训室一间,系部以校园汽车营销实训基地建设为契机,推进理实一体化教学模式改革,逐步实现理实同步互融,注重依托汽车营销实训基地,推进教学“四化” 建设。

五、合理规划政府调剂用车, 改善汽车营销实训条件

为进一步提升技能培训的接待能力,完善校内汽车实习实训能力,提高学生的综合技能水平。在学院党委的正确领导下,中高职衔接项目组合理统筹安排,于2016年11月-2017年5月期间,分20余批次分赴市纪委、市政府办、市政府督查室、市人民检察院、市中级法院、市城管、市科协、市人防办、市民宗局、市国土局苏仙分局等10个部门机构办理交接手续,共计接收“公务用车”调剂为“教学用车”14台。

为服务好地方经济,培养更多合格的专业技术人才,机械与汽车工程系以中高职衔接项目建设为契机,以湖南省职业院校专业技能抽查标准为依据,合理规划14台教学用车。经汽车教研室研究讨论,结合抽查标准的三大模块,即服务信息与车辆操作(模块一)、整车销售(模块二)、维修业务接待(模块三),初步设置14台教学用车的实训用途。14台教学用车的投入使用,一是作为地方政府大力支持职业教育的重要举措,二是改善了汽车营销与服务专业学生的实训条件,三是推进了中高职衔接项目的建设进程。

我们将继续努力,构建现代职业教育体系,增强职业教育支撑产业发展的能力,实现职业教育科学发展推动中等和高等职业教育协调发展,系统培养适应经济社会发展需要的技能型特别是高端技能型人才。



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